高度競爭的職場裡，上班族往往壓力沉重，不少企業會貼心的提供員工一些福利，或是舉辦各種活動來激勵士氣。有些企業提供免費的按摩服務、提供支薪的情緒假，或是舉辦戶外活動，讓員工放鬆心情。（藍孝威報導）
為了紓解員工的工作壓力，不少企業提供的福利令人相當羨慕。以創意為導向的網路業者戰國策公司，每個月有一次三小時的「外出情緒假」以及一天不扣薪的病假，還有國內外二次員工旅遊.員工每月聚餐也是公司出錢，還可以免費和伴侶一同出席。王品集團則有「新鐵人三項」活動，登玉山可獲1學分、泳渡日月潭3學分、鐵騎貫台灣5學分，希望培養員工健康的風氣。
104人力銀行則請來按摩師，每週三天為員工免費抓龍，每逢特定的節日也會舉辦應景的活動，例如在情人節舉辦「人氣男」票選活動，萬聖節有「變裝比賽」，都讓嚴肅的辦公環境，增添許多趣味。人資專家104人力銀行行銷總監邱文仁表示，只要企業主願意花點巧思，和員工有多一點良性互動，就能以少許的成本，來凝聚員工的向心力及發揮更大的生產力。
